Как пишет Википедия, дресс-код – форма одежды, требуемая при посещении определённых мероприятий, организаций, заведений.
Степень жесткости требований по соблюдению дресс-кода зависит от сферы деятельности учреждения, предприятия, фирмы, компании, обязанностей работника и конкретной ситуации, но главное, что ещё это зависит от руководителя…
А нужен ли дресс-код вообще? Безусловно нужен, но только в тех сферах деятельности и в тех государственных и частных структурах, где это действительно необходимо: МИД, банки, и коммерческие структуры, специфика деятельности которых связана с необходимостью внешнеэкономических контактов…
На моё большое ИМХО, в государственных учреждениях любого направления, в органах власти и местного самоуправления, в силовых структурах обязательный дресс-код не нужен. Если человек приходит к чиновнику или прокурору, то человеку по-фиг одет ли тов.чиновник в костюм от Бриони и галстук от Кляйна… Человеку необходимо быстро и максимально положительно решить нужный вопрос, а не лицезреть полудебильные лица чиновников и прочих, у которых многих в глазах читается только жажда наживы… Исключения составляют первые лица и их первые замы…
Но не стоит понимать отход от дресс-кода слишком буквально… Не стоит шокировать окружающих и коллег по работе одеждой рокера или чем-то в этом роде…
Даже в очень серьезных компаниях к одежде некоторых сотрудников стараются не придираться. Большинство работодателей понимают, что ограничение человека в профессии может привести к потере индивидуальности и даже утрате им профессиональных качеств.
Поэтому, необходимо радикально отойти от устоявшегося консервативного дресс-кода и обратить внимание на качественное содержание деятельности работников… Да, в принципе, дресс-код, постепенно, но неуклонно, отходит от своих изначальных рамок.
Комментариев нет:
Отправить комментарий